OFFRE D’EMPLOI

Chargé·e de projet de mobilité éducative

« Programme OFAJ Travail chez le partenaire »  

Une Terre Culturelle (UTC) est un projet de développement humain durable qui a pour concept de base l’apprentissage interculturel. L’association développe des rencontres internationales réciproques de jeunes avec moins d'opportunité de mobilité et organise des actions de formation et de développement autour de la sensibilité interculturelle pour les acteurs·trices des sociétés civiles en lien direct avec les réalités locales. Les thématiques traitées lors de ces projets couvrent les domaines de l’éducation, la socialisation, l’inclusion, l’écologie, le développement durable et beaucoup plus. Elle propose diverses missions de stage et de volontariat se déroulant tant au niveau local qu’à l’échelle internationale dans le cadre du Service Civique (SCV, SCI, VFA) et du Corps Européen de Solidarité (CES). Toutes ces actions et projets se déroulent depuis avril 2018 à la Maison de l’Interculturel et du Volontariat (4, Chemin des Bessons, 13014 Marseille). La Maison IV est un espace franco-allemand euro-méditerranéen ouvert de partage et d’échange, se réinventant en continuité.

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au directeur de l’association Une Terre Culturelle, Monsieur Rafik MOUSLI, par mail (Direction@uneterreculturelle.org). 

 

Profil de poste

Nous cherchons un·e chargé·e de projet de mobilité éducative pour une durée de 12 mois dans le cadre du programme « Travail chez le partenaire  » soutenu par l’Office franco-allemand pour la Jeunesse à partir d’octobre 2024. 

Dans le cadre de ce programme ce poste s’adresse aux candidat·es qui ont entre 18 et 30 ans révolus, sociabilisé·es/scolarisé·e·s en Allemagne. 

Lieu de travail – principalement au siège de l’association (4 chemin des Bessons, 13014 Marseille) avec des déplacements en France et à l'étranger 

Temps de travail – 100% (35 heures /semaine), temps de travail annualisé 

Rémunération au 1864,58 le brut/mois + formations + prise en charge de 50% du montant de carte de transport annuel RTM et 50% du coût de de la mutuelle santé. Les salarié·e·s de l’association peuvent bénéficier des tickets restaurant. 

 

Finalité du poste

Appuyer au développement de la mobilité éducative des jeunes par le biais de la mobilité individuelle. Développer et animer des projets de mobilité à l’international comme au local. Accompagner les jeunes ayant moins d’opportunités dans leurs parcours d’insertion socio-professionnelle en utilisant les outils de mobilité et d’apprentissage interculturel.

 

Descriptif des tâches 

  • Participer au développement de projets et au montage de dossiers de subventions auprès des collectivités locales, du Fonds Social Européen+, du Corps Européen de Solidarité, de l’Office Franco-Allemand pour la Jeunesse, Erasmus+...
  • Contribuer au développement du réseau de partenaires au niveau local, national et international.
  • Assister au suivi des dossiers administratifs et financiers liés aux projets.
  • Renforcer et consolider les différentes actions dans le cadre de la collaboration avec le Fonds Social Européen+, le Corps Européen de Solidarité l’OFAJ et Erasmus+.
  • Animer et encadrer des projets internationaux et locaux soutenus par nos partenaires.
  • Élaborer des bilans qualitatifs et financiers.
  • Participer à la communication (mailing, recherche de structures, de participants-es, prospection, écriture des articles etc. pour les réseaux sociaux).
  • Soutenir la mise en place de projets citoyens locaux en lien avec des actions européenne et euro-méditerranéennes.
  • Aider à la traduction et à l’interprétariat franco-allemand lors des projets d’échange. 

  • Participer à la vie et aux projets de l’association.

     

Savoir-faires et savoir-êtres requis 

 

  • Avoir entre 18 et 30 ans révolus, être résidant·e allemand·e
  • Disposer de très bonnes connaissances en français à l’écrit et à l’oral 
  • Avoir une expérience du milieu associatif, en qualité de participant·e à des rencontres et/ou d’animateur·trice de groupes de jeunes et/ou d’engagement dans des échanges franco-allemands, euro-méditerranéens et internationaux
  • Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office
  • Avoir une appétence particulière pour l’animation
  • Être méthodique et savoir gérer et suivre une procédure
  • Savoir s’adapter à des différents interlocteurs·trices
  • Travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, savoir anticiper des priorités/risques/délais 

 

Compétences et expériences acquises au cours du programme

  • Travailler en équipe internationale et multilingue
  • Connaître les dispositifs favorisant la mobilité de jeunes
  • Connaître Marseille et ses habitant·e·s à travers le travail avec des publics et partenaires locaux
  • La préparation d’un projet de mobilité en amont (conception, demande de subventions, recherche de participant·e·s…)
  • La réalisation d’un projet de mobilité (contenu de la formation, animation, traduction / interprétariat …)

  • L’évaluation à l’issue d’un projet (bilan qualitatif, bilan financier…) 

     

Les atouts du poste 

  • Possible prise en charge de la formation d’animateur·trice de rencontre interculturelle ou d’animateur·trice interprète dans le cadre de la cotisation annuelle à la formation
  • Formations internes (par exemple l’utilisation des programmes informatiques, administratifs et organisationnels)
  • Participer à la rencontre annuelle des bénéficiaires d’un poste ABP organisée par l’OFAJ 
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